EXPERTISE SOCIALE

Néodyne Consulting vous propose d’utiliser vos régimes de prévoyance comme un instrument
de création de valeur pour fidéliser vos salariés.

Le contexte

Depuis le 1^er janvier 2020, la mise en place du « 100 % Santé » offre l’opportunité aux entreprises de faire des économies sur le budget de protection sociale, aussi bien patronal, que salarial. Les dernières augmentations tarifaires constatées en 2023 et les récentes obligations, sont l’occasion de remettre à plat les différents contrats de prévoyance et de frais de santé.

Néodyne Consulting épaule les entreprises qui désirent rationaliser leurs cotisations dédiées aux régimes de prévoyance et de frais de santé.

Pourquoi réaliser ce type d’étude tarifaire ?

Les budgets alloués à la protection sociale font très rarement l’objet de modifications en cours de vie ou tout simplement de procédures d’appels d’offres. Au fil des ans, nous constatons des dérives sur les contrats, comme, par exemple, des effectifs qui ne correspondent plus au profil démographique de l’entreprise. Le prix payé n’est plus en correspondance avec les besoins réels des salariés.

Comment y parvenir ?

Grâce à un cahier des charges détaillé, nous décomposons et examinons très finement les conditions techniques des régimes de prévoyance et de frais de santé, afin de dégager des gains financiers récurrents. Nous améliorons également les garanties pour les salariés, isolés ou en famille. In fine, nous vous présentons les meilleures propositions en termes de prix et de garanties servies en conformité avec le cahier des charges initial.

Garantir l’I.A.R.D. (Incendie Accidents Risques Divers)

Toute entreprise ou tout professionnel est dans l’obligation de contracter une assurance pour garantir son activité, ses locaux, ses moyens de production et ses véhicules. Il existe énormément d’offres proposées par les assureurs ou mutualistes. Ainsi, il est très difficile de faire un choix judicieux entre le nécessaire et le superflu, et un choix mal adapté peut engendrer des conséquences dramatiques en cas de sinistres.

Notre objectif

Néodyne Consulting vous assiste pour faire les choix les plus performants, en termes de garanties, de gestion du risque et de prix. Notre but est d’optimiser le rapport primes, risques et garanties. Confiez-nous vos dossiers ou projets pour une étude complète multicritères totalement indépendante, avec l’objectif de réduire vos coûts assurantiels.
Notre rémunération est calculée sur les gains effectivement réalisés à périmètre constant.

LA TARIFICATION DU RISQUE PROFESSIONNEL

Le système français de protection sociale assure collectivement les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Le cadre

Toutes les entreprises ne sont pas astreintes à la même tarification face à la couverture des dépenses d’indemnisation du risque professionnel. Trois modes de tarification coexistent (collectif, mixte et réel) déterminés par l’effectif global de la société.
La cotisation accidents du travail finance la branche de l’assurance maladie dédiée à l’indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Comment réduire sa cotisation Accident du Travail (A.T.) ?

Après les modifications successives sur les délais de recours tout d’abord, les tribunaux compétents et l’introduction de sommes forfaitaires pour la tarification du risque professionnel, il est à nouveau d’actualité de faire vérifier les éléments constitutifs de vos taux de cotisations A.T. En effet, depuis peu, de nouvelles opportunités sur les voies de recours et les procédures sont envisageables pour réduire l’impact de votre cotisation patronale d’accidents du travail.

Si vous souhaitez diminuer le coût de la tarification du risque professionnel, Néodyne Consulting vérifie le bien-fondé technico-médical et juridique des impacts financiers liés aux arrêts, inscrits dans vos comptes employeur et feuilles de calcul. Nous proposons un ciblage très précis des actions à entreprendre.

Nos consultants, épaulés par notre réseau d’avocats et de médecins spécialisés, interviennent pour vérifier l’exactitude des conséquences médicales et financières du risque professionnel sous le seul angle de l’optimisation de la cotisation A.T.

De la déclaration A.T. jusqu’à la contestation

Néodyne Consulting assiste les entreprises, dès la survenance d’un accident du travail ou la notification d’une maladie professionnelle, pour la gestion administrative avec les caisses primaires. Nous pilotons également l’ensemble du processus de vérification jusqu’à la diminution effective de vos taux de cotisations futurs, grâce aux leviers traditionnels administratifs et réglementaires.

La rémunération est calculée sur les gains effectifs réalisés sur la cotisation A.T. Les actions de Néodyne Consulting vous permettront de maîtriser vos taux de cotisations A.T. et de générer des économies importantes.

LES CHARGES SOCIALES

La masse salariale est, dans la majorité des cas, le poste de charges le plus conséquent dans une entreprise.

Le Cadre Général

D’après le rapport d’activité sur le contrôle des cotisants, publié par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (A.C.C.O.S.S.) en 2016, ce sont 167 millions d’euros de cotisations qui ont été restitués aux entreprises cotisantes. Ce chiffre incarne la complexité de la réglementation. Près de sept contrôles comptables d’assiettes sur dix donnent lieu à 834 millions d’euros de régularisation.
Dans un contexte de changements constants des dispositifs sociaux (en moyenne 100 évolutions législatives environ par an), il est primordial de faire vérifier ses assiettes et taux de cotisation.

Comment profiter des dispositifs de réductions et d’exonérations de cotisations sociales ?

Néodyne Consulting analyse l’ensemble des assiettes et taux de cotisation pour toutes charges patronales acquittées par l’entreprise. Une entreprise peut bénéficier de remboursements de trop-versés sur les trois dernières années passées non prescrites (date à date). Néodyne Consulting intervient sur les principaux dispositifs d’exonérations et de réductions (calcul de la réduction générale, vérification du versement mobilité, des seuils d’effectifs pour les entreprises en forte croissance…). Le savoir-faire opérationnel vous permet de maximiser les leviers d’optimisation et de performance légaux.

Néodyne Consulting sécurise vos pratiques de paie et évite les trop-payés de cotisations sociales dans le futur, tout en respectant vos obligations légales. À ce titre, nous nous sommes entourés de véritables experts dédiés, avec une forte démarche de proximité et d’exigence, gage d’acquisition et de respect des pratiques de paie interne du Client. Ils vous présentent les résultats dans un rapport détaillé, avec les calculs et les justifications réglementaires. Nous intervenons auprès des organismes collecteurs concernés afin d’obtenir les régularisations, si les cotisations de l’année précédente sont supérieures aux cotisations dues, soit par imputation sur les versements provisionnels restant à échoir au titre de l’année en cours.

Néodyne Consulting accompagne véritablement les entreprises, de la réclamation jusqu’à l’obtention des économies, tout en limitant au maximum la mobilisation de vos équipes R.H. Encore une fois, cette analyse ne vous coûte rien, car notre rémunération est uniquement calculée sur les gains réalisés.

L’assistance à contrôle URSSAF

Néodyne Consulting vous propose son assistance dans le cadre d’un contrôle URSSAF. Nos experts vous guident afin de réduire ou d’annuler les impacts financiers d’un redressement. Ils maîtrisent la réglementation sociale, les procédures réglementaires de contrôle confirmées par de très nombreuses assistances à contrôles URSSAF déjà réalisées.
Dans ce cas, notre rémunération est plus que jamais calculée sur la performance (réduction ou annulation du redressement), garantie d’efficacité et de confiance sur la capacité à traiter ce sujet en fonction de vos attentes.